Formalizar por escrito el compromiso del empleador o contratante con la seguridad y la salud en el trabajo. Concretar su alcance y rodear a toda la ordenamiento (todos los centros de trabajo y todos los trabajadores incluyendo contratistas y subcontratistas).

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En el caso de los accidentes en el trabajo, es necesario que sean notificados al Ministerio de Trabajo, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo implementacion sin tomar en cuenta el registro interno en la estructura.

Igualmente se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, Adentro de los 15 díCampeón siguientes a los hechos. En caso de casualidad bajo o mortal, la empresa debe remitir la investigación a la ARL.

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