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Planes de acto: Estrategias diseñadas para mitigar riesgos y respaldar un concurrencia de trabajo seguro.

Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Detecta los riesgos laborales presentes en tu empresa.

Después de dos primaveras de implementación, la empresa mejoró en un 80% su cumplimiento normativo y redujo en un 50% las incapacidades laborales. Para optimizar el proceso, muchos de sus líderes se especializaron con el Estudiante en Dirección y Supervisión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortaleciendo su capacidad para gestionar equipos y supervisar la seguridad en la empresa.

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La investigación debe estar orientada por lo señalado en la Resolución 1401 de 2007 y tiene que generar acciones de perfeccionamiento. Se debe adoptar una metodología específica para determinar las causas del evento.

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Obviamente, es necesario determinar los recursos que se requieren para cumplir con las exigencias de capacitación.

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